Tampilkan postingan dengan label kegunaan runningtext. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label kegunaan runningtext. Tampilkan semua postingan

Kamis, 29 September 2016

Videotron Sebagai Digital Advertising Yang Efektif


Perkembangan dunia advertising di Indonesia saat ini telah berkembang
pesat. Salah satunya adalah dengan masuknya Videotron sebagai media reklame
baru.
Videotron adalah sebuah display besar yang umumnya terdiri dari modul-
modul LED ukuran kecil yang dirakit menjadi layar besar. Ukuran Diameter dari LED
umumnya adalah O,3-O,10 mm. LED memiliki rentan waktu dengan sekitar 100.000
jam dan konsumsi listrik yang kecil. Resolusi LED display ditentukan oleh jarak antar
LED yang dinyatakan dalam pixel-pitch atau disingkat P. Misalnya, P10 resolusinya
lebih tinggi dibanding P16, dan seterusnya.
Videotron merupakan bentuk reklame digital yang menampilkan visual
gambar yang bergerak. Videotron atau LED Screen Billboard atau sering juga
disebut Megatron saat ini mulai dilirik oleh pengguna jasa advertising untuk
menampilkan produk-produk mereka dengan penempatan di titik-titik strategis di
kota-kota besar, videotron menjadi semacam hiburan mata bagi masyarakat yang
melewati titik videotron tersebut.
Di kota-kota besar saat ini,mulai menjamur penggunaan videotron di tengah-
tengah kota besar sampai kesudut-sudut kota yang traffic lalu lintas kendaraan
padat,ramai dengan lalu-lalang masyarakat.Videotron menjadi semacam alternatif
baru bagi pengguna jasa advertising iklan.
Terdapat dua jenis videotron yakni videotron untuk indoor dan outdoor.
Videotron indoor biasanya digunakan sebagai media promo yang di pasang didalam
gedung plaza , mall, dan lain-lain. Sebaliknya , videotron untuk outdoor biasanya
bukan hanya sebagai media promo tetapi biasanya juga sebagai iklan layanan
masyarakat.
Jenis iklan yang disampaikan oleh videotron adalah visual. Walaupun melihat
videotron tampak seperti melihat televisi , tetapi videotron jelas berbeda dengan
televise. Jenis penyampaian iklan pada televisi merupakan audio visual, sedangkan
videotron adalah visual. Meskipun demikian, ke-efektifan videotron hampir sama
dengan televisi hanya saja minus pada jangakauan dan audionya.
Untuk itu perlu sesuatu yang sangat kreatif dalam mengisi konten pada
videotron agar menarik minat orang karena yang ditampilkan adalah gambar
bergerak tanpa suara. Setidaknya gambar yang ditampilkan harus sangat menarik
pada 5 detik pertama.
Namun perlu diperhatikan untuk pengisian konten dalam videotron di
Indonesia haruslah mematuhi undang-undang periklanan dan sesuai dengan jenis
iklan yang ditampilkan agar tidak terkena sanksi dan menuai kritikan dari ahli
komunikasi visual.
Di Negara maju seperti Amerika, videotron telah banyak dipasang disetiap
sudut kota dengan tampilan konten yang menarik dan memukau setiap orang yan
melihat.
Videotron memiliki kemampuan yang tidak dimiliki oleh baliho, billboard
maupun spanduk. Meskipun harganya mahal tetapi memiliki efektivitas dan efesiensi
jauh lebih tinggi dibanding baliho dan bilboard. Metode penyampaian informasi
mengarah kepada pengendalian pengaturan yang dapat diperbarui setiap saat
secara cepat serta dapat menentukan durasi dan waktu penayangan setiap
informasi yang akan dipublikasikan. Materi informasi yang ditayangkanpun beragam,
bisa berupa video, teks, grafik, dan animasi.

Berikut beberapa kelebihan Videotron / Megatron :

1. Media periklanan yang paling efektf dan sangat atraktif dengan pemasangan di
tengah-tengah ramainya lalu lintas kota,sehingga iklan yang di tayangkan,lebih
kepada target dan harapan dari penguna jasa advertising. Videotron juga dapat
menaikan "Brand Image " serta “Brand Awardness”.
2. Videotron dapat disewakan oleh perusahaan jasa advertising baik secara
eksklusif untuk produk iklan pada satu perusahaan atau pada banyak
perusahaan.
3. Saat ini videotron juga banyak digunakan oleh pemerintah daerah, lembaga,
kantor instantsi , atau bank sebagai penyampaian informasi untuk masyarakat (
iklan layanan masyarakat).
4. Sebagai media komunikasi satu arah,sehingga masyarakat dapat mengetahui
program pemerintah yang sedang berjalan . Kantor-kantor swasta seperti bank,
atau mall dapat mengunakan videotron sebagai alat untuk menampilkan produk-
produk untuk layanan dan jasa.sehingga masyarakat di daerah serta konsumen
dari kantor instansi swasta tersebut dapat dengan cepat mengetahui program
layanan dan jasa serta macam-macam produk yang ada.
5. Videotron juga dimanfaatkan sebagai media promosi Pariwisata yang biasanya
dipasang di kota besar dengan menampilkan keindahan atau hal-hal unik di
daerah tujuan wisata. Untuk itu saat ini videotron telah nbanyak dipasang di
bandara-bandara khususnya bandara internasional untuk menarik turis asing
maupun domestic.

Jadi, videotron merupakan alternatif media reklame masa depan yang efektif dan
efisien saat ini sebagai media penyampai informasi

Pentingnya Komunikasi yang Baik di Tempat Kerja


Tidak dapat disangkal akan pentingnya komunikasi di tempat kerja, mengingat bahwa dalam sebuah perusahaan terdapat banyak orang dari berbagai latar belakang sosial dan professional yang berbeda dan bekerja untuk tujuan yang sama. Sering terlihat bahwa manajer tidak menyadari pentingnya komunikasi di tempat kerja dan dengan demikian tidak menyampaikan ide-ide mereka, tujuan perusahaan, visi dengan sangat jelas. Ketika para senior tidak dapat menciptakan lingkungan yang terbuka dan komunikasi yang jelas, maka miliki dampak negative pada budaya kerja dan produktifitas karyawan. Sebuah perusahaan di mana tidak ada berbagi informasi antara dua atau lebih individu, maka pemborosan sumber daya akan sering timbul. Untuk menghindari ini, komunikasi yang efektif di tempat kerja harus didorong untuk keberhasilan perusahaan secara menyeluruh.

1. Menciptakan kepuasan kerja Perusahaan wajib mendorong korespodensi terbuka dan mudah antara senior dan bawahan. Jika lingkungan kerja ramah di mana bawahan didorong untuk mengkomunikasikan ide-ide mereka kepada manajer mereka mengenai pekerjaan terkait, dan umpan balik mereka diberikan pertimbangan, akan memotiasi karyawan untuk bekerja lebih baik dan membuat mereka merasa dihargai dalam perusahaan. Dengan demikian, komunikasi yang efektif di tempat kerja menghasilkan kepuasan kerja yang lebih besar.
2. Menyelesaikan konflik Komunikasi yang terbuka di tempat kerja dapat membantu mencegah dan menyelesaikan konflik. Misalnya, jika dua karyawan memiliki ketidak setujuan atas beberapa masalah, maka konflik tersebut diselesaikan melalui diskusi bersama.
3. Meningkatkan produktifitas Komunikasi yang efektif di tempat kerja adalah hal yang paling penting bagi keberhasilan dan kegagalan sebuah perusahaan. Setiap perusahaan memiliki seperangkat tujuan yang jelas serta visi. Pentingnya keteampilan komunikasi dapat dinilai dari fakta yang mengarah ke arah yang lebih baik dan meningkatkan poduktivitas kerja.
4. Masa depan Komunikasi adalah proses dua arah. Semua karyawan dan manajer dalam suatu perusahaan harus berkomunikasi dengan jelas, terbuka, dan jujur. Manajer harus membangun hubungan kerja yang menyenangkan dengan karyawan mereka, sehingga karyawan tidak ragu untuk mendekati mereka, untuk menyelesaikan pekerjaan yang berhubungan dengan isu yang mungkin timbul dalam perusahaan. Jadi, dengan membentuk hubungan yang baik dengan bawahan dan ekan kerja, anda tidak hanya meningkatkan semangat mereka tetapi juga meningkatkan efisiensi kerja mereka. Dengan demikian, membangun hubungan kerja yang baik antara karyawan dan manajer dapat memberikan masa depan kerja yang lebih baik bagi perusahaan.
5. Pembentukan hubungan Komunikasi terbuka, baik antara karyawan dan manajer atau antara manajemen dan karyawan, mengarah pada pembentukan hubungan pribadi dan professional yang lebih baik. Hal ini membuat karyawan merasa benar-benar peduli dan dihargai, dan mereka lebih cenderung untuk tetap setia kepada perusahaan. Hal ini menciptakan lingkungan yang rama dan mempromosikan huibungan kerja yang lebih baik, yang kondusif bagi karyawan.
6. Pemanfaatan Sumber daya Jika sebuah perusahaan mnghadapi masalah, krisis dan konflik akibat miskomunikasi antara karyawan menyebabkan penundaan yang tidak perlu dalam pekerjaan sehari-hari. Hal ini menyebabkan pemborosan sumber daya dan menurunkan produktivitas kerja secara keseluruhan. Jadi lingkungan komunikasi yang baik adalah suatu keharusan bagi setiap perusahaan untuk lebih memanfaatkan sumber daya dan meningkatkan produktivitas. Pentingnya komunikasi di tempat kerja dapat diringkas dalam dua kata, yakni, ‘kepuasan kerja’. Jika karyawan puas bekerja dalam suatu perusahaan, tidak menyangkal fakta bahwa masa depan perusahaan benar-benar terjamin.